Advancement Officer, Corporate Advancement / Agent d’avancement, Avancement corporatif

 

Advancement Officer, Corporate Advancement – ME-04

(Le texte français suivra)

COMPETITION
Advancement Officer, Corporate Advancement – ME-04
$54,477 to $66,213 per year
Permanent full-time position

Work location is in the National Capital Region

DUTIES: The candidate will be responsible for:

  • Actively managing the cultivation cycle through research, identification, cultivation, and solicitation of new sources of funding investments between $10,000 and $100,000 for Museum exhibitions, programs and events;
  • Stewarding existing sponsor and partner organisations by working with Museum colleagues to execute stewardship activity, sponsor recognition and brand activations;
  • Supporting the Head, Corporate Advancement with management of the cultivation cycle, particularly stewardship activity;
  •  Raising $240,000 in corporate donations and cash sponsorships;
  • Promote the Museum’s mandate.

WORKING CONDITIONS:
The job will require that the successful candidate work some evenings and weekends. Driver’s license and access to a vehicle is mandatory as there is a requirement to travel locally to meetings related to the portfolio of the position. Out of town travel is also a requirement of the position.

OPEN TO: The general public and employees of the Canadian Museum of Nature who meets the following qualifications.

EDUCATION: Completion of post-secondary education in a related field (social sciences, business administration, etc.) or equivalent education and training.

LANGUAGE REQUIREMENTS:
English and French are essential
Bilingual non-imperative: BBB/BBB

(A non-imperative appointment means that the position can be staffed with a person who makes the commitment to become bilingual within a specified timeframe through language training at the CMN’s expense).

EXPERIENCE:

  • 3- 5 years’ experience working in a philanthropic advancement, sponsorship or marketing environment;
  • Experience in researching sources of information in both traditional (print) and on-line (internet, on-line databases and search engines);
  • Experience in managing the entire cultivation cycle: identifying, cultivating, soliciting and stewarding corporate donations and/or sponsorships over $10,000;
  • Experience in creating and implementing sponsorship activations and/or stewardship of corporations;
  • Experience in providing high quality customer service to both internal and external clients;
  • Experience working in the cultural not-for-profit sector.

SEND YOUR APPLICATION BY E-MAIL TO:
Email : [email protected]

State competition NO.2090-CMN-18-OC-025. Statement of qualifications available by contacting the above e-mail address.

NOTE
All candidates must submit a cover letter outlining how their experience and training meet the basic requirements listed above.

Please note that only candidates who are selected for the next stage of the selection process will be contacted. As a result of this competition, we may establish an eligibility list of potential candidates that may serve to staff similar positions.

The Canadian Museum of Nature is committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity or testing, please advise the Human Resources Advisor in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

The Museum supports employment equity.
CLOSING DATE: June 28, 2018

https://nature.ca/en/about-us/careers-volunteering/careers/advancement-officer-corporate-advancement

 

Agent d’avancement, Avancement corporatif – ME-04

*Veuillez noter que dans le texte français la forme masculine désigne aussi bien le féminin que le masculin

CONCOURS
Agent d’avancement, Avancement corporatif – ME-04
54 477 $ à 66 213 $ par année
Poste permanent à temps plein

Lieu de travail est dans la région de la capitale nationale

FONCTIONS : Le candidat sera chargé de:

  • Gérer activement le cycle d’entretien des relations par la recherche, le repérage, l’entretien des relations et la sollicitation de nouvelles sources de financement à hauteur de 10 000 à 100 000 $ pour des expositions, des programmes et des événements au musée;
  • Entretenir les relations existantes avec les commanditaires et les partenaires en travaillant avec des collègues du musée pour exécuter les activités d’intendance, concrétiser la reconnaissance des commanditaires et travailler à l’image de marque;
  • Appuyer la Chef, Avancement corporatif dans le cycle d’entretien des relations, particulièrement l’intendance;
  • Amasser 240 000 $ de dons corporatifs et commandites en argent;
  • Promouvoir le mandat du musée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le travail exige que le candidat retenu travaille certains soirs et week-ends. Un permis de conduire et accès à un véhicule est obligatoire car il est nécessaire de se déplacer localement pour des réunions en lien avec les fonctions du poste. Voyager hors de la ville est aussi une exigence du poste.

ADMISSIBILITÉ : Le grand public et tous les employés du Musée canadien de la nature qui répondent aux exigences suivantes :

ÉDUCATION : Avoir complété un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe (sciences sociales, administration des affaires, etc.) ou combinaison équivalente d’études et de formation.

EXIGENCES LINGUISTIQUES :
Le français et l’anglais sont essentiels.
Bilingue non-impératif : BBB/BBB

(Une nomination non impérative signifie que le poste peut être pourvu avec une personne qui s’engage à devenir bilingue dans un délai spécifié par la formation linguistique aux frais du MCN).

EXPÉRIENCE :

  • 3- 5 ans d’expérience dans un environnement de l’avancement, des commandites ou du marketing philanthropique;
  • Expérience dans la recherche de sources d’information traditionnelles (imprimées) et en ligne (Internet, bases de données et moteurs de recherche en ligne);
  • Expérience dans la gestion du cycle complet d’entretien des relations : recherche de commandites, entretien des relations, sollicitation des entreprises et gestion des dons et/ou commandites d’entreprise de plus de 10 000 $;
  • Expérience de création et de mise en œuvre de commandites et/ou l’intendance des entreprises.
  • Expérience du service à la clientèle de haute qualité auprès de clients internes et externes;
  • Expérience de travail dans le milieu culturel sans but lucratif.

Courriel : [email protected]

Numéro de concours 2090-CMN-18-OC-025. L’énoncé de qualité peut être obtenu en communiquant avec l’adresse électronique ci-dessus.

NOTE
Tous les candidats doivent fournir une lettre de présentation dans laquelle ils précisent comment leur expérience et leur formation satisfont aux exigences de base mentionnées ci-dessus.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de la sélection. Ce concours pourrait permettre l’établissement d’une liste d’éligibilité de candidats potentiels qui pourra servir à la dotation de postes similaires.

Le Musée canadien de la nature s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part à la conseillère des ressources humaines, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Le Musée appuie l’équité en matière d’emploi.
DATE LIMITE : le 28 juin 2018

https://nature.ca/fr/sujet-musee/emplois-benevolat/emplois/agent-davancement-avancement-corporatif

 

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